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| Imagen ilustrativa generada por IA. |
SERVIPRESS / ESPAÑA / ADMINISTRACIONES - La opacidad de la institución impide confirmar bajo qué amparo legal se han realizado las adscripciones provisionales de siete instructores que llevan más de tres años en situación presuntamente irregular conforme la normativa actual.
Sale a la luz una grave presunta irregularidad en el seno de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD). Diversos expedientes podrían estar siendo tramitados por Inspectores Instructores cuya situación laboral podría encontrarse fuera del marco legal establecido para la Administración Pública, lo que podría arrojar serias dudas sobre la capacidad y méritos para la realización de sus actuaciones inspectoras/instructoras.
La normativa vigente es estricta al respecto. El artículo 63 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, delimita la figura de la "adscripción provisional" de funcionarios a tres únicos y exclusivos supuestos:
1. Remoción o cese en un puesto de trabajo obtenido por concurso o libre designación.
2. Supresión del puesto de trabajo.
3. Reingreso al servicio activo de los funcionarios sin reserva de puesto de trabajo.
A esto se suma el artículo 72.2 del mismo Real Decreto, que obliga a las administraciones públicas a que los puestos cubiertos de manera provisional sean convocados para su cobertura definitiva a través de los sistemas previstos en las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT), siendo obligatoria la participación de quienes los ocupan temporalmente.
Más de tres años de presuntas irregularidades y falta de convocatorias
Lejos de cumplir con esta normativa, se ha detectado que todos los puestos detallados a continuación figuran en las RPT de la AEPD con el concurso de méritos como forma de provisión, pero se mantienen como puestos "no vacantes" y en adscripción provisional desde hace más de tres años:
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Código del Puesto |
Fecha de Adjudicación |
Denominación del Puesto |
Fecha de Convocación |
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5710821 |
05/09/2023 |
Inspector/a
Instructor/a N. 26 (SGID) |
22/04/2026 |
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5678856 |
15/02/2023 |
Inspector/a
Instructor/a N. 26 (SGID) |
En el
limbo legal |
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5678857 |
16/02/2023 |
Inspector/a
Instructor/a N. 26 (SGID) |
En el
limbo legal |
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5678858 |
16/02/2023 |
Inspector/a
Instructor/a N. 26 (SGID) |
22/04/2026 |
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5678859 |
16/02/2023 |
Inspector/a
Instructor/a N. 26 (SGID) |
22/04/2026 |
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5678860 |
16/02/2023 |
Inspector/a
Instructor/a N. 26 (SGID) |
En el limbo legal |
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5678855 |
01/03/2023 |
Inspector/a
Instructor/a N. 26 (SGID) |
22/04/2026 |
A pesar de que durante estos más de tres años la AEPD ha sacado a concurso varios puestos de características similares, la regularización de estos siete inspectores ha sido flagrantemente ignorada. No fue hasta el pasado 22 de abril de 2026, BOE 104 de 29/04/2026, cuando se convocaron cuatro de estos puestos, quedando los tres restantes todavía en el limbo legal al no haber sido convocados.
Existe una flagrante “contradicción” documental público administrativa al convocar puestos de trabajo que están en situación de “No Vacante”
Exigen transparencia inmediata
La actual opacidad institucional de la AEPD impide que la ciudadanía y los afectados por sus resoluciones conozcan cuál de los tres motivos contemplados en la ley ha justificado estos nombramientos.
La Agencia sostiene que la competencia para aprobar y modificar su Relación de Puestos de Trabajo (RPT) recae de forma exclusiva sobre la propia Agencia, autorizándose mediante resolución de su Presidencia. Sin embargo, parece desconocer o no quiere desvelar, la causa legal concreta de estas ocupaciones provisionales y el motivo de porqué no han sido convocados.
La AEPD en sus resoluciones de transparencia invita a la ciudadanía que solicita información de su personal a que visite la siguiente dirección: https://www.aepd.es/documento/rpt-funcionarios.pdf, cuando resulta que, la última actualización de esta página a fecha de la redacción de esta noticia, es de 16 de septiembre de 2024. Lo que evidencia una falta de transparencia y una opacidad alarmante dentro del seno de la institución.
Ante esta alarmante falta de transparencia en un organismo público cuya razón de ser es, precisamente, velar por las garantías legales de los ciudadanos, se exige una aclaración pública e inmediata sobre la situación de estos expedientes y las medidas que se tomarán para depurar responsabilidades y restaurar la legalidad en sus Relaciones de Puestos de Trabajo.
"La falta de transparencia vuelve imperceptible la línea entre la independencia y la anarquía."
Contactada previamente la Agencia Española de Protección de Datos para ofrecer su versión o rectificar estos datos, la institución ha declinado hacer declaraciones a la hora del cierre de esta publicación.
Investigación: Pedro José Masiá Samper
Redacción apoyada en IA
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